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Titre d'emploi :
Travailleur social ou Travailleuse sociale - CLSC Pierrefonds (Santé mentale adulte) - Remplacement temps complet (2 an)
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour/Soir
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Pierrefonds-Roxboro
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances
Service :
Service ambulatoire santé mentale adulte
Numéro de référence :
CAT4-18-1046
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi  :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2018-08-07
Fin d’affichage :
2018-08-24
Description :
Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale pour combler un remplacemenr à temps complet (1 an) au CLSC du Lac-St-Louis avec une clientèle adulte atteinte de santé mentale.

La personne sera appelée à travailler au CLSC de Pierrefonds
13800 Boul Gouin Ouest, Pierrefonds, QC H8Z 3H6

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou une Maîtrise en service social ;
- Être membre de l'Ordre professionnel des Travailleurs sociaux du Québec ;
* Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
- Doit être capable d'avoir une conversation en français et en anglais ;
- Doit détenir un minimum de 2 années d'expérience récente en santé mentale adulte ;
- Doit avoir un permis de conduire valide ainsi qu'une voiture.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
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