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Titre d'emploi :
Psychologue- Évaluation, intervention et prévention des psychoses - Institut Douglas - Poste temps partiel
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Verdun
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances
Service :
Numéro de référence :
CAT4-19-1733
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi  :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2019-05-22
Fin d’affichage :
2019-07-29
Description :
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un psychologue ou d'une psychologue pour travailler à l'Institut Douglas dans le programme d'évaluation, intervention et prévention des psychoses, pour un poste permanent d'un jour par semaine..

Nomentlature
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Exigences :
-Doit détenir un doctorat en psychologie ou un diplôme universitaire de 2e cycle en psychologie;
-Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec;
-Expérience approfondie en évaluation psychométrique incluant entrevues psychologiques avec des instruments structurés; expérience et connaissances approfondies dans la gestion de cas avec des adultes présentant un trouble psychotique;
-Capacité à travailler avec les individus, leur famille et les organismes communautaires;
-Connaissance de la thérapie cognitive-comportementale;
-Capable d'offrir des interventions psychologiques de groupes;
-Connaissance des principes de travail en équipe interdisciplinaire;
-Capacité de communiquer aisément, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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