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Titre d'emploi :
Psychoéducateur - Projet AGIR TÔT - CLSC du Lac-St-Louis - 2 postes permanents à temps complet
Raison d'être de l'affichage :
C - Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Pointe-Claire
Direction :
Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Service :
Numéro de référence :
CAT4-19-1981
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
2
Catégorie d'emploi  :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2019-10-02
Fin d’affichage :
2019-12-16
Description :
Dans le cadre du Projet AGIR TÔT, le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal recherche actuellement un psychoéducateur ou une psychoéducatrice pour combler un poste à temps plein au CLSC du Lac-St-Louis.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Poste en équipe de stimulation précoce en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique. Participera à l’implantation du programme « Âgir tôt » en lien avec la plateforme numérique « Approche interactive du développement de l’enfant » (AIDE). Le professionnel participera au dépistage des retards de développement et à l’accompagnement des enfants en collaboration avec les familles et les milieux de garde. Stimulation et intervention précoce en individuel et en situation de groupe. Travail en équipe interdisciplinaire.

Horaire: 8h30-16h30 / Ne travaille pas la fin de semaine. / Sera appelé à se déplacer dans les différentes installations du CIUSSS ODIM.
Exigences :
- Doit détenir une maîtrise en psychoéducation;
- Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Connaissance du développement de l’enfant 0-5 ans et des outils de dépistage et d’évaluation (atout);
- Connaissance des troubles neuro-développementaux (atout);
- Connaissance de l’organisation des services (1ère, 2e et 3e ligne) (atout);
- Expérience en stimulation ou intervention précoce (atout);
- Capacité de communiquer aisément, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais;
- Doit posséder un permis de conduire valide et une voiture pour se déplacer.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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