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Titre d'emploi :
Psychologue (clientèle DI-TSA-DP et TGC) - Centre de réadaptation de l'Ouest-de-Montréal - Remplacement à temps complet (avec forte possibilité de permanance)
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Montréal-Ouest
Direction :
Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Service :
Numéro de référence :
CAT4-17-0454
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
3
Catégorie d'emploi  :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2018-06-07
Fin d’affichage :
2018-06-22
Description :
Joignez-vous à une équipe dynamique et multidisciplinaire où votre expertise sera appréciée à sa juste valeur!

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal est présentement à la recherche de psychologues pour son programme de déficience intellectuelle (DI), troubles du spectre de l’autisme (TSA) et troubles de comportements.

Rôles et responsabilités :

• Procéder à l’évaluation des troubles mentaux, du fonctionnement cognitif et adaptatif, des troubles neuropsychologiques, des traits de personnalité et du trouble envahissant du développement et effectuer les recommandations appropriées;
• Offrir des traitements de psychothérapie aux usagers qui ont un diagnostic de trouble mental, qui présentent des perturbations comportementales ou qui font face à tout autre problématique causant une souffrance ou une détresse psychologique et qui amènent à des perturbations dans leur fonctionnement;
• Participer à l’évaluation des habiletés parentales, émettre un jugement clinique sur les besoins nécessaires et défendre, lorsque requis, cette opinion en cour auprès des instances légales;
• Évaluer les demandes de référence, élaborer et faire le suivi du plan d’intervention;
• De manière adaptée à la condition du patient et en continu, informer l’usager et ses proches de la problématique, des orientations thérapeutiques et du plan d’intervention;
• Participer aux plans de services individualisés, aux rencontres transdisciplinaires et à toute autre comité lorsque pertinent pour l’usager et sa famille.
• Évaluer, répondre et mettre fin à des situations pouvant être dangereuse pour la santé, la sécurité ou le bien-être de l’usager;
• Suivre la consommation de médicaments et de drogues de l’usager et en faire le suivi auprès des psychiatres et infirmières, tout en informant la famille et les proches;
• Faire preuve d’un comportement préventif et sécuritaire lors des interventions;
• Agir et intervenir en répondant aux exigences de son Code de déontologie et en lien avec les lois et obligations mandatées par son ordre professionnel;
• Contribuer au développement des programmes de formation adaptés aux besoins du personnel et de la clientèle et ce, dans son champ disciplinaire;
• Collaborer à l’élaboration, l’évaluation et la révision des orientations cliniques et des pratiques professionnelles, et en recommander les améliorations à la direction des services professionnelles;
• Participer à l’élaboration, l’évaluation et l’implantation de projets de recherche dans l’établissement;
• Travailler en collaboration et avec tous les membres de l’équipe, les autres directions et les partenaires.
Exigences :
• Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie;
• Doit être membre de l'Ordre des Psychologues du Québec;
• Voiture et permis de conduire valide;
• Avoir de l’expérience clinique en consultation des enfants, adolescents ou adultes présentant une DI, TSA et troubles graves de comportement (TGC), un atout;
• Doit posséder de l’expérience dans la mise en place de thérapie et de consultations comportementales;
• Doit être bilingue;
• Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
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