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Titre d'emploi :
Agent ou agente de la gestion financière- Immobilisation/centre de recherche-Hôpital LaSalle- temporaire, temps plein
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Verdun
Direction :
Direction des ressources financières
Service :
Numéro de référence :
CAT3-17-0480
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi  :
Personnel de bureau et administration (agent administratif/sec. médicale, juridique…)/tech. en administration/etc.)
Début d'affichage :
2017-07-13
Fin d’affichage :
2017-07-28
Description :
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations
comptables, financières et statistiques dans le but d'aider à la gestion financière de l'établissement.
Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire
appropriée telle que sciences comptables et finances;
Déttenir un titre comptable - un atout
Détenir un minimum de deux (3) ans d'expérience en analyse et en exploitation de l'information de
gestion entreposée;
Maîtrise avancée des logiciels de la suite Microsoft, de Microsoft Access, de Microsoft Report Builder;
Bonne connaissance du système Logibec - Espresso sera considéré comme un atout;
Connaissance des systèmes Médisolution, SAP et Algo design sera considéré comme un atout;
Connaissance des technologies de l'information en usage dans le réseau de la santé sera considérée comme un aout;
Connaissance du manuel de gestion financière de la santé et de ses applications sera considérée comme un atout;
Connaissance de l'outil de programmation SQL sera considérée comme un atout;
Être orienté vers le client;
Savoir gérer les priorités et être organisé;
Habilité à travailler sous pression;
Posséder une rigueur et un jugement professionnel;
Être engagé et créatif;
Habilité à travailler en équipe;
Capacité de travailler aisément, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
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