Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Psychologue avec approche multidisciplinaire pour 1ère et 2e ligne DI-TSA-DP, SAPA et DSM - CLSC Dorval-Lachine - Temps partiel (4 jours/semaine)
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Lachine
Direction :
Direction des services multidisciplinaires
Service :
Soutien dans différentes directions cliniques
Numéro de référence :
CAT4-17-0762
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi  :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2018-11-05
Fin d’affichage :
2018-11-19
Description :
Sous l'autorité du Conseiller cadre psychosocial (volet curateur public), le/la titulaire contribue à
l'amélioration et au développement des bonnes pratiques ainsi qu'à l'élaboration des programmes du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Attaché(e) à la Direction des services multidisciplinaires,
il/elle offre un soutien aux directions cliniques DI-TSA-DP, Santé mentale et dépendance et SAPA.

De plus, il ou elle :
• Participe au développement d'outils cliniques et à leur implantation;
• Soutient les intervenants et les gestionnaires sur le plan clinique;
• Dispense des formations aux intervenants afin d'assurer le rehaussement des compétences du
personnel dans son secteur d'activité;
• Contribue à développer et assurer la qualité des pratiques professionnelles en s'appuyant sur les
données probantes, et ce, pour l'ensemble des professions représentées au Conseil
multidisciplinaire de l'établissement.

Plus précisément :
• En matière de soutien clinique, il/elle offre un support aux psychologues et aux gestionnaires,
prépare et anime divers comités, élabore des outils pour soutenir la pratique professionnelle et agit à titre de consultant clinique dans son champ d’expertise.
• En matière de soutien au développement des pratiques professionnelles, il/elle favorise le
développement des stagiaires en psychologie, effectue des revues de littérature, alimente les
échanges sur les meilleures pratiques et entretient des liens de collaboration avec les partenaires.
• En matière de soutien à la qualité des services, il/elle favorise le respect du code déontologie,
participe aux audits concernant la qualité des données cliniques colligées aux dossiers des usagers, contribue aux structures de contrôle de la qualité et valide le contenu des outils d’évaluation et
d’intervention clinique complétés sur le terrain.
• En matière de soutien à la gestion des compétences, il/elle conçoit et dispense la formation
nécessaire à une prestation de services de qualité et veille au respect des lois en vigueur concernant le développement des compétences.
• En matière de soutien à la dotation, il/elle collabore avec la Direction des ressources humaines
dans le cadre du programme d’intégration des nouveaux employés, l’élaboration des profils de
compétences et le développement d’outils de dotation (grilles d’entrevue, tests, etc.).
Exigences :
Formation générale :
• Détenir un doctorat en psychologie;
• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Expériences pertinentes :
• Expérience minimale en intervention de cinq (5) ans, dont au moins trois (3) ans auprès de la
clientèle présentant un trouble grave de santé mentale, une DI-TSA-DP et clientèle SAPA;
• Expérience en supervision clinique pour une clientèle présentant un trouble grave de santé
mentale, une DI-TSA-DP et une clientèle SAPA;
• Expérience significative en animation, en enseignement ou à titre de formateur;
• Expérience en concertation, liaison, réseautage et enseignement;

Connaissances :
• Connaissance de l’offre de services dans les programmes cliniques;
• Connaissance des psychopathologies en santé mentale;
• Connaissance significative du DSM V;
• Connaissance de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et du cadre légal relatif aux diverses interventions;
• Connaissance des différents modèles d’intervention utilisés en santé mentale;
• Posséder une excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que de
ses partenaires;
• Posséder une très bonne connaissance des principaux modèles ou approches d’intervention
individuelle et familiale à court terme et d’intervention en situation de crise;
• Posséder une bonne connaissance des différentes problématiques rencontrées au sein des services psychosociaux généraux;
• Maîtriser les interventions de type première ligne auprès des clientèles adultes éprouvant des
difficultés situationnelles.

Capacités :
• Capacité à exercer ses fonctions avec rigueur, éthique et professionnalisme;
• Habileté à établir et maintenir des rapports harmonieux, à percevoir les besoins des autres et à y
réagir avec civilité et humanisme;
• Présenter de très bonnes habiletés relationnelles permettant d’œuvrer avec aisance en contexte
d’interdisciplinarité au sein de différents programmes;
• Bonne capacité d’analyse et bon jugement;
• Excellente maîtrise de la compétence culturelle;
• Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit en français et anglais;
• Leadership, initiative, autonomie;
• Capable de se déplacer en voiture au sein des différentes installations du CIUSSS (doit posséder
une voiture).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
*
*