Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) diététiste-nutritionniste sur la liste de rappel, à temps partiel, au Centre hospitalier de St. Mary.

Situé dans le quartier Côte-des-Neiges à Montréal, à quelques pas de la station de métro, St Mary’s est un hôpital bilingue qui jouit d’une grande réputation. Étant affilié à l'Université McGill, nous sommes investis d’une mission d'enseignement et de recherche et sommes donc à l’avant-garde des nouveautés médicales et orthopédiques. Afin de mieux desservir notre population culturellement diversifiée, des travaux majeurs de modernisation des infrastructures débuteront à l’automne 2023.

Vos fonctions vous appelleront à :

- Procéder à des activités de d’évaluation visant à définir la condition et les troubles nutritionnels en utilisant des approches reconnues et des outils standardisés;
- Évaluer l’état nutritionnel des personnes en perte d’autonomie;
- Analyser et interpréter les faits issus de vos évaluations;
- Élaborer des plans d’intervention nutritionnelle modulés en fonction des profils spécifiques des clients;
- Prescrire des formules nutritionnelles;
- Offrir support, outils et conseils aux proches-aidants, s’il y a lieu;
- Évaluer la réponse aux traitements recommandés, les ajuster ou y mettre fin selon le cas;
- Travailler en intégrant les enseignements issus de la recherche et les pratiques reconnues;
- Travailler avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire (infirmier, psychoéducateur, travailleur social, ergothérapeute, éducateur, etc.), avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue.

Horaire : jours de travail variables, du lundi au vendredi, de 8h à 16h

Si vous recherchez un milieu de travail chaleureux, au sein d’une équipe dynamique, motivée et accueillante, St. Mary's est pour vous !

Nos avantages :

- Un salaire concurrentiel de 27,62$ jusqu’à 48,94$/heure auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet ou des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
- Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
- Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
- Soutien de l’équipe en tout temps;
- Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
- Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3);
- Accès à la salle d'entraînement du Centre Hospitalier de St. Mary;
- Accès à une garderie;
- Possibilité d’appliquer sur des postes permanents affichés à l’interne;
- À quelques pas de la station de métro Côte-des-Neiges.

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient un baccalauréat en diététique ou en nutrition*;
- Est inscrit(e) au Tableau de l'Ordre professionnel des nutritionnistes du Québec;
- Est en mesure d'établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
- A de l’expérience en milieu hospitalier, un atout;
- Démontrer un sens de responsabilité, de l’autonomie et la capacité à travailler en équipe.

Déposez une candidature sans tarder !

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.