Description :

Sous l’autorité du chef des affaires juridiques, la personne titulaire du poste assume les responsabilités de conseil principalement en matière de droit administratif et droit de la gouvernance. Elle pourrait avoir à agir à titre de plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires au besoin et s’emploie à partager son expertise au sein du CIUSSS.

À ce titre, il aura à :

• Jouer un rôle clé avec les assureurs de l’établissement dans la gestion des poursuites couvertes par la police d’assurance du réseau de la santé;
• Assister les directions dans la gestion des poursuites devant la Cour du Québec, division des petites créances;
• Vérification légale et/ou élaboration de contrats;
• S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il mène, interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
• Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions dans son domaine d’expertise;
• Élaborer et mettre en œuvre des formations dans les matières relevant de son domaine d’expertise et s’employer à assurer un transfert de ses connaissances auprès de ses collègues du contentieux.

Exigences :

• Détenir un Baccalauréat en Droit;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les domaines appropriés;
• Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires, un atout;
• Bon sens de l’organisation et être en mesure de travailler de façon autonome;
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Power Point;
• Capacité de communiquer aisément, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.