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Titre d'emploi :
Travailleur(se) social(e) - Jeunes en difficulté - CLSC de Pierrefonds
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Pierrefonds-Roxboro
Direction :
Direction du programme jeunesse
Service :
Numéro de référence :
CAT4-23-0506
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2023-11-20
Fin d’affichage :
2023-12-20
Description :
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un poste permanent à temps plein au sein de l’équipe Jeunes en difficultés (JED). L’emploi est basé au CLSC de Pierrefonds et nécessite des déplacements dans la communauté.

L’équipe JED offre des services d’évaluation, de conseil, d’intervention et de référence/orientation aux jeunes de 6 à 17 ans et à leurs proches pour des problématiques de développement, de comportement, d'adaptation sociale ou de sécurité. Les jeunes et leurs proches qui reçoivent des services de l’équipe JED font notamment face à des problèmes de conflit, d’isolement, de stress, d’intimidation, de deuil, d’adaptation aux règles et routines, de décrochage scolaire, de délinquance, d’abus de substances, de dépression ou d’idées suicidaires. L’équipe intervient également pour des problèmes relevant de la relation parent-enfant et pour des problématiques de sécurité (abus, négligence).

Dans le cadre de ses fonctions, le/la travailleur(se) social(e) au sein de l’équipe JED sera appelé(e) à :

- Soutenir les enfants et les familles à risques, ou en situation de négligence et/ou de vulnérabilité;
- Assurer le mieux-être et le développement optimal des enfants;
- Offrir des services de consultation et de référence en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires de la communauté;
- Créer et entretenir des partenariats (centre jeunesse, CIUSSS, CPE, écoles, organismes communautaires et autres services de soutien social au sein de la communauté);
- Favoriser l’établissement d’un lien de confiance permettant de bâtir une relation d'aide et de collaboration avec l'enfant et son réseau familial;
- Réaliser la pré-évaluation des demandes d'aide et de soutien;
- Participer activement à l’évaluation des besoins en tenant compte des forces de l'enfant et de son réseau familial et communautaire;
- Participer à la détermination des services appropriés lors des rencontres d'évaluation et d’orientation avec la collaboration d’un médecin répondant et des autres professionnels et intervenants mobilisés autour de l’enfant;
- Offrir des services psychosociaux dans le but de favoriser l'adaptation et le développement de l’enfant et de la famille, le tout par un accompagnement parfois intense selon le besoin identifié;
- Effectuer des visites à domicile ou dans les différents milieux de vie de l’enfant;
- Assumer la responsabilité de l’évaluation du fonctionnement social et de l’élaboration du plan d'intervention (Pl), du plan d'intervention interdisciplinaire (PII) et/ou du plan de services individualisés (PSI), ainsi que le maintien à jour des dossiers;
- Transmettre les informations pertinentes à tous les intervenants internes appropriés grâce aux différentes bases de données;
- Participer et collaborer aux activités de formation et d'orientation favorisant la mise à jour et l’échange des connaissances entre collègues;
- Participer à des activités d’information et de vulgarisation concernant la pédiatrie sociale au sein de la communauté;
- Coordonner les suivis psychosociaux nécessaires, réaliser les suivis de trajectoire (incluant les activités de défense des droits : tribunal, représentation, etc.) et produire les rapports appropriés;
- Agir en concertation avec le réseau de l’enfant dans une approche éco-systémique;
- Réagir rapidement à des situations de crise.

Horaire de travail : lundi au vendredi 8h à 16h avec une journée par semaine de 12h à 20h
Exigences :
Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social*;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer (kilométrage remboursé);
- Possède une expérience auprès d'une clientèle jeunesse.

En vous joignant au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, vous profiterez d’une multitude d’avantages :

- Salaire concurrentiel (27,08$ à 47,98$ /heure) auquel des primes peuvent s’ajouter;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne.

Plus qu’un emploi, vous trouverez ici une famille qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial! Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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