Description :

Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale pour travailler à temps partiel dans le département d'évaluation et d'orientation des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw.

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
* Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

Fonctions générales :
• Agir à titre d'intervenant à l’Évaluation-Orientation (ÉO), conformément à l'article 32 de la Loi sur la protection de la jeunesse; au besoin, accomplir toute autre tâche prévue à cet article;
• Mettre en application les dispositions de la Loi sur la protection de la jeunesse selon le Manuel de référence sur la Loi sur la protection de la jeunesse, les mesures d'application du rapport Harvey ainsi que toutes les politiques et les procédures des Centres Batshaw;
• Évaluer dans les délais prescrits la situation des enfants et des familles signalés à la Direction de la protection de la jeunesse pour permettre au DPJ de déterminer si la sécurité ou le développement est compromis selon les facteurs énoncés dans l’article 38.2 de la LPJ;
• Déterminer le degré de risque et, le cas échéant, déterminer l'orientation;
• Intervenir dans des situations de crise; fournir de façon continue des moyens pratiques et psychosociaux dans le but d’encourager les usagers à résoudre leurs problèmes eux-mêmes; collaborer avec les ressources internes et communautaires qui poursuivent les mêmes buts;
• Évaluer et aider à choisir la meilleure solution de rechange, lorsque l’enfant ne peut être maintenue dans son milieu naturel et le préparer au placement des enfants ou à un projet de vie, au besoin;
• Collaborer avec les autres directions des Centres Batshaw et les établissements du MSSS, selon les exigences des tâches;
• Prendre part aux réunions de la Direction de la protection de la jeunesse;
• Représenter, si c'est nécessaire, la Direction de la protection de la jeunesse, aux différents comités internes et externes;
• Accomplir toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.

À titre informatif, la personne sera appelée à travailler à Batshaw, 4515 rue Ste-Catherine Ouest, Westmount.
Possibilité de travailler à temps complet ou à temps partiel.

Mission de Batshaw :
Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw (Centres Batshaw) sont constitués en vertu de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et ont pour mission, entre autres: d'offrir des services psychosociaux, de réadaptation et d'intégration sociale;
de mettre à la disposition des enfants et de leurs familles des services en matière de placement d'enfants, d'adoption, de recherches des antécédents biologiques, de retrouvailles, d'expertise à la Cour supérieure et de médiation familiale.

Les services sont offerts principalement en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux en matière de placement d'enfants.

Les Centres Batshaw offrent leurs services aux résidants de l'île de Montréal qui désirent les recevoir en anglais et aux membres de la communauté juive de Montréal, en anglais et en français.

Les Centres Batshaw offrent aussi des services résidentiels de réadaptation aux jeunes provenant d'autres régions du Québec, qui les requièrent en anglais.

Exigences :

- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou Maîtrise en service social ;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec ;
* Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
- Doit être bilingue (anglais très fonctionnel) ;
- Doit avoir accès à une voiture ;
- Bonne connaissance des dispositions de la Loi sur la protection de la jeunesse, de la Loi sur les services de santé et les services sociaux ainsi que des mesures d'application du rapport Harvey, un atout ;
- Habiletés reconnues du travail auprès des familles et connaissances de l'approche systémique quant aux interventions : aptitudes en évaluation psychosociale et en intervention dans des situations de crise, un atout ;
- Avoir de l'expérience en évaluation de la situation d'enfants signalés à la Direction de la protection de la jeunesse, un atout ;
- Habiletés et disposition à travailler efficacement en respectant les délais prescrits, et ce, de façon constante.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.