Description :

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est actuellement à la recherche de conseiller(ère)s en bâtiment pour plusieurs installations situées à Montréal.

Nous avons des emplois disponibles à Verdun, Pointe-Claire, LaSalle, Lachine, Dorval, Sainte-Anne-de-Bellevue et dans Côte-des-Neiges.

SOMMAIRE DU RÔLE :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:

Sous la supervision du chef de service des projets d’immobilisation à la direction des service techniques, le (la) titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
• Gère différents projets en matière de maintien d'actifs et de vétusté immobilière;
• Assume la responsabilité de la réalisation et de la gestion des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations
• Assure le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité;
• Supervise et oriente le travail des professionnels;
• Fournis aux professionnels les informations qu'ils ont besoin pour la réalisation de leurs expertises;
• Assure une bonne collaboration et une relation de confiance avec les professionnels et partenaires tout au long du projet;
• Assure la collaboration et la consultation auprès du ou des service(s) concerné(s) et de certains autres services, par exemple le comité de prévention des infections lors des travaux de construction et le bureau de santé;
• Supervise et vérifie les plans et devis soumis par les professionnels aux étapes de projet;
• Assure une bonne collaboration et une relation de confiance avec les professionnels et partenaires tout au long du projet;
• Assure la collaboration et la consultation auprès du ou des service(s) concerné(s) et de certains autres services, par exemple le comité de prévention des infections lors des travaux de construction et le bureau de santé
• Coordonne les activités d'appels d'offres (sur invitation et public) et les demandes de prix pour les contrats de gré à gré dans le respect des règlements en vigueur;
• Coordonne les travaux de construction jusqu'à la réception définitive et effectue les redditions de comptes et les bilans de projet et collige l'information pour les redditions de comptes
• Assure la gestion administrative du chantier et des contrats d'entrepreneurs, notamment le suivi des ordres de changement, le traitement des demandes de paiement, des certificats de fin de travaux et la remise des quittances / déclarations solennelles de l'entrepreneur;
• Planifie les travaux de construction en considérant le maintien des activités de l'établissement;
• Réalise ou collabore à la réalisation des projets spéciaux notamment des expertises diverses, des études de faisabilité et des conseils auprès des autres servic

*** Les emplois offerts sont des remplacements à temps complet avec forte possibilité de permanence. ***

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture;
• Membre de l'Ordre des architectes du Québec ou l'ordre des ingénieurs du Québec représente un atout;
• Cinq (5) années d'expérience pertinentes en gestion de projets d'immobilisation;
• Connaissance du milieu hospitalier et/ou de l'hébergement (un atout);
• Expérience en planification et suivi de projets en efficacité énergétique représente un atout;
• Connaissance des meilleures pratiques de gestion de l'énergie;
• Connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux (atout);
• Maîtrise de la suite Office incluant Excel et Word représente un atout;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD 2017 et Ms Project.
• Capacité de travailler aisément en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit;
• Leadership;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité de travailler en équipe;
• Communication interpersonnelle et organisationnelle efficace;
• Orientée vers la clientèle et les résultats;
• Autonomie et bon jugement;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Doit être flexible et disponible pour se déplacer au sein des établissements du CIUSSS
• Doit posséder un permis de conduire valide;
• Doit avoir accès à un véhicule.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.