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Titre d'emploi :
Psychoéducateur(trice) - Volet dépendance - CLSC de Pierrefonds - Poste permanent à temps complet
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Pierrefonds-Roxboro
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances
Service :
Numéro de référence :
CAT4-19-2380
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)
Début d'affichage :
2019-11-25
Fin d’affichage :
2020-04-24
Description :
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) psychoéducateur(trice) pour combler un poste permanent à temps complet de jour au sein du Service externe en toxicomanie, situé au CLSC de Pierrefonds.

Ce poste fait partie du Plan d'action interministériel en dépendance 2018-2028 : prévenir, réduire et traiter les conséquences associées à la consommation de substances psychoactives, à la pratique de jeux de hasard et d'argent et à l'utilisation d'Internet.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la psychoéducateur(trice) conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

À titre d'information, l'horaire de travail est de 9h00 à 17h00 et 12h00 à 20h00, du lundi au vendredi.
Exigences :
- Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs du Québec;
- Formation en dépendance ou l'équivalent;
- Deux (2) années d'expérience récente en intervention auprès d'une clientèle présentant des troubles de dépendance;
- Capacité à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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