Description :

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une ingénieur(e) biomédical(e) afin de combler un surcroît de travail à temps complet à l'hôpital Ste-Mary.

En tant que membre actif de la Direction des ressources informationnelles et du génie biomédical, la personne retenue travaillera dans un environnement hautement motivé par des défis en lien avec l’ensemble des établissements et spécialités cliniques desservies sur notre territoire.

Sous l'autorité du chef du Service projets GBM, cette personne agit à titre d'experte en technologies médicales dans la planification, l'acquisition, l'évaluation et la mise en service des équipements médicaux. Ses interventions s'intègrent à tous les niveaux dont l'entretien préventif et correctif, le contrôle de la qualité et la gestion des risques en lien avec l'utilisation des équipements médicaux. Elle s'assure de la sécurité, de l'efficience et de la conformité aux normes. Elle participe également aux activités de gestion, d'enseignement, de recherche et d'amélioration continue de la qualité, ainsi qu'à la veille technologique en matière de génie biomédical.

Plus précisément, elle :
- Réalise des études et des analyses relevant du génie biomédical et soumet, à qui de droit, des recommandations,
- Participe à des analyses de besoins et collabore dans l'élaboration et dans la mise à jour du plan de conservation des équipements médicaux (PCEM),
- Effectue des études de faisabilité et d'implantation,
- Effectue des analyses de vétusté,
- Participe au processus d'acquisition des équipements médicaux (évaluation et analyse des besoins, préparation et rédaction de devis d'appel d'offres, analyse des soumissions, analyse des coûts d'opération et d'entretien, évaluation technique et clinique, recommandation d'achat),
- Participe au processus d'implantation des équipements médicaux (évaluation des prérequis d'installation, assure que l'implantation se fasse selon les spécifications des équipements, s'assure de la conformité du matériel livré en correspondance avec le bon de commande, s'assure de l'installation et de la mise en marche des équipements, s'assure de compléter le processus d'acceptation provisoire et finale des équipements),
- Collabore à l'élaboration des plans et devis des projets de construction et de rénovation en regard des équipements médicaux,
- Collabore à l'accueil, à la participation, à la motivation, à la valorisation et au développement des compétences des ressources humaines du service du GBM,
- Collabore à la réalisation des activités relatives à l'évaluation de la qualité, à la revue de l'utilisation des ressources, à la gestion des risques et à la santé et sécurité au travail,
- Participe à l'élaboration des procédures de fonctionnement du service du GBM et à leur application,
- Participe à l'évaluation des besoins de formation et de perfectionnement du personnel du service du GBM,
- Participe à l'élaboration et/ou à la coordination de certains programmes de formation à l'intention du personnel clinique,
- Collabore au maintien du dossier d'entretien des équipements médicaux (GMAO),
- Veille à la sécurité lors de l'utilisation des technologies médicales,
- Participe au programme de suivi de sécurité électrique, de contrôle de qualité (indicateurs de performance et des alertes médicales).

Exigences :

Formation académique
- Diplôme universitaire de premier cycle en génie biomédical,
- Formation de 2e cycle en génie biomédical, un atout,
- Minimalement 3 ans d'expérience pertinente,
(Toute combinaison de formation et d'expérience équivalente pourra être considérée)
- Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec,
- Membre de l'association de physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec, un atout.

Profil de compétences
- Grand sens de l'initiative et de l'autonomie,
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités,
- Capacité d'analyse et de synthèse développés,
- Approche ouverte et collaborative dans un contexte multidisciplinaire,
- Capacité à réagir rapidement face aux imprévus ou en situation d'urgence,
- Axé sur la satisfaction des besoins de la clientèle.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..