Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en administration pour combler un poste permanent à temps complet à la Direction des ressources financières, au sein du Service de comptabilité - Fonds d'immobilisations et de recherche.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la technicien(ne) en administration:

- Effectue la cueillette et l’analyse des données;
- Vérifie l’exactitude des données à l’aide des différents rapports;
- Participe à la planification, à l’organisation et au contrôle des travaux administratifs complexes reliés à son secteur d’activités;
- S’assure de l’application des politiques et des procédures en vigueur;
- Assiste les directeurs, les gestionnaires ou les employés dans la limite des mandats qui lui sont attribués;
- Fournit une assistance technique aux membres de l’équipe pour la production de différents rapports;
- Contribue à la mise en place et au fonctionnement de divers systèmes administratifs reliés à son secteur d’activités;
- Participe à l’amélioration continue des processus de travail reliés à son secteur d’activités;
- Collabore à l’orientation du nouveau personnel;
- Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

NB: Le lieu de travail est situé à l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun.

Exigences :

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en technique de comptabilité et de gestion, en technique bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent;
- BILINGUISME: français et anglais;
- Posséder 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
- Maîtrise de Word et Excel;
- Expérience en gestion de projets, un grand atout;
- Connaissance de Logibec-Expresso, un atout;
- Connaissance des logiciels de production de rapports, un atout;
- Capacité d'analyse;
- Sens des priorités;
- Autonomie.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..