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Titre d'emploi :
Agent(e) de la gestion financière - Gestion budgétaire, performance financière et partenaires d'affaires - Institut Douglas
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Verdun
Direction :
Direction des ressources financières
Service :
Gestion budgétaire
Numéro de référence :
CNS-20-3071
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Finance et comptabilité
Début d'affichage :
2020-09-09
Fin d’affichage :
2020-10-09
Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un agent ou d'une agente de la gestion financière pour le Service de gestion budgétaire, performance financière et partenaires d'affaires afin de combler un poste permanent à temps complet (35h) de jour.

Libellé : Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but d'aider à la gestion financière de l'établissement.

À titre d'information, les compétences du titre d'emploi seront évaluées par un test écrit et une entrevue.

L'horaire de travail est de 8h00 à 16h00, du lundi au vendredi.
Port d'attache : Institut universitaire en santé mentale Douglas (6875, boul. LaSalle - Montréal, Québec H4H 1R3)
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée (sciences comptables) ;
- Membre de l'Ordre des comptables professionnels agréées du Québec, un atout ;
- Deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Forte capacité d'analyse et aptitude pour la résolution des problèmes complexes ;
- Capacité de communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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