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Job Title :
Stores Attendant - LaSalle Hospital - 3 days per week and more
Reason for Post :
Recall list
Position Status :
Temporary - Part-time
Work Shifts :
Day
Organization :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Job Territory :
LaSalle
Division :
Technical Services Directorate
Service :
Reference number :
CAT3-21-4811
Number of days  :
Length of Assignment :
Work Schedule :
Salary  :
Number of positions available :
1
Job Category :
Procurement and Purchasing (Storekeeper, Purchasing Officer, Buyer, etc.)
Posting Start Date :
2021-11-03
Posting End Date :
2021-12-03
Description :
** Job description available in French only **

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) préposé(e)s aux magasins pour combler un besoin à temps partiel à l’Hôpital de Lasalle.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la préposé(e) aux magasins effectue des tâches ayant trait à la réception, à la classification, à l'entretien et à la distribution des marchandises.

La personne retenue devra être à l'aise avec l'informatique tout en étant disposée à travailler dans un environnement de magasin/entrepôt.

Le salaire proposé est de 19,73$ à 20,22$ l'heure, selon expérience.
Nous pouvons garantir 3 jours de travail par semaine (21 heures) avec possibilité de faire jusqu’à 35 heures.

NB : Vous pourriez être appelé(e) à travailler le soir (jusqu’à 22h).
Requirements :
Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient un diplôme de fin d'études secondaires (secondaire 5) ou l'équivalent reconnu par le Ministère de l'Éducation du Québec;
- Est à l'aise avec l'informatique;
- Maîtrise Excel de base (Office 2013);
- A la capacité physique de déplacer des charges modérées (25 KG) sur une base régulière dans le cadre de son travail;
- Est apte à travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Détient un permis de conduire et une voiture (déplacements possibles, kilométrage remboursé).

Déposez une candidature sans tarder!
Comments :
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The West Island of Montreal IHSSUC has a program for the access to equal employment and invites natives, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

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