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Titre d'emploi :
DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU PROGRAMME SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCES
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances
Service :
Numéro de référence :
CCAD-22-7865
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
Classe 47 (136 089$ à 176 916$)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement
Début d'affichage :
2022-11-23
Fin d’affichage :
2022-12-07
Description :
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale adjointe gestion intégrée des opérations, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes du programme de santé mentale et dépendance. Vous serez membre actif du comité de direction et exercerez vos fonctions en cogestion clinico- administrative et médicale.

Vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès de l’ensemble des directions avec lesquelles vous évoluerez en étroite collaboration. Tel que décrit de façon préliminaire par le Ministère, mais qui pourrait évoluer selon les orientations du CIUSSS ODIM, vous serez notamment responsable des équipes de santé mentale, de dépendances, 1ère, 2e et 3e ligne du programme de santé mentale et dépendance et des RI-RTF (clinique).

Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le DPSMD exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
Exigences :
Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions.

Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur.

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.

Membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.

Une combinaison d’expérience et de formation pourrait compenser pour l’absence de diplôme de deuxième cycle
Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais

Concours réservés

Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.


Rémunération
Classe 47 (136 089$ à 176 916$)

Port d’attache

CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction

Dans les meilleurs délais
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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