Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) ergothérapeute pour combler un remplacement de congé de maternité à temps complet jusqu'en janvier 2024 au sein de l’équipe de Soutien d’intensité variable (SIV) du Continuum de services externes en psychiatrie. L’emploi est basé à l’Hôpital général du Lakeshore, à Pointe-Claire.

Le SIV est un service de psychiatrie ambulatoire desservant une clientèle composée de personnes atteintes de troubles de santé mentale graves et persistants, auxquels peuvent s’ajouter d’autres problématiques de santé biopsychosociale (ex. diabète, toxicomanie, analphabétisme, isolement). Les usagers du SIV sont à risque de détérioration clinique et doivent recevoir des services continus pendant 2 ans en moyenne. L’intensité des interventions varie selon l’évolution de la situation.

Votre mandat comportera trois (3) volets :

- Vous agirez comme gestionnaire de cas, et serez notamment responsable de l’avancement et de la coordination de l’ensemble des soins et services apparaissant au plan d’intervention individualisé. Vous mettrez l'usager en lien avec différentes ressources institutionnelles ou communautaires nécessaires à son intégration sociale. Vous accompagnerez les proches et la famille dans la compréhension de la condition et des projets de l'usager.

- Vous ferez partie des ressources multidisciplinaires que pourra mobiliser le gestionnaire de cas. Vous offrirez des services directs de réadaptation psychosociale en allant à la rencontre des personnes dans leur milieu de vie naturel, ce qui vous permettra de mieux saisir les réalités et défis des usagers, et ainsi proposer des solutions adaptées. Grâce à votre identité professionnelle d’ergothérapeute, vous aiderez la personne à structurer, enrichir et équilibrer son horaire occupationnel pour qu’il soit plus favorable à la santé et à la constance dans la prise de médication. Vous contribuerez à lever les obstacles aux activités significatives (loisirs, bénévolat), ou à l’intégration ou réintégration au sein de réseaux de soutien (ex. pairs-aidants, famille).

- Vous serez appelé(e) à faire le dépistage proactif de personnes réticentes à consulter afin qu'elles puissent recevoir les soins et services dont elles ont besoin ("reaching out").

Saisissez cette belle occasion de carrière pour bénéficier de nombreux avantages :

- Salaire concurrentiel (27,46$ à 50,39$ /heure) auquel des primes peuvent s’ajouter (ex. prime pour clientèle psychiatrique);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
- Treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour l’employé et sa famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne!

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient une maîtrise en ergothérapie*;
- Être inscrit(e) au Tableau de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec pour l’année en cours;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède une voiture et un permis de conduire valide pour se déplacer;
- Détient au moins un (1) an d’expérience auprès d’une clientèle présentant un trouble de santé mentale sévère et persistant, tel que la schizophrénie, le trouble bipolaire ou des troubles anxieux;
- Détient une bonne connaissance clinique des outils d’évaluation en ergothérapie;
- Possède une expérience en suivi communautaire et en intervention de crise, un atout.

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.