Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) psychologue pour combler un poste vacant à temps partiel (14 heures /semaine). Le poste est basé au CLSC LaSalle et est assorti d’un horaire flexible. La personne sélectionnée intégra l’équipe Aire ouverte.

L’équipe Aire ouverte adopte une approche holistique et de proximité pour répondre aux besoins en santé mentale, physique, sexuelle et en intégration sociale et professionnelle des jeunes de 12 à 25 ans en situation de vulnérabilité, ainsi qu’à leurs familles/proches aidants, dans des lieux accueillants et non-stigmatisants au sein de la communauté. Aire ouverte a le mandat de développer un réseau de services intégrés pour la jeunesse en créant des partenariats avec les jeunes et les familles/proches, le réseau de la santé et des services sociaux, les organismes communautaires, le réseau de l’éducation et de l’enseignement supérieur, le réseau de l’emploi et de la solidarité sociale et les municipalités. L’objectif est d’améliorer l’organisation et l’accessibilité des services de proximité pour les jeunes, et de favoriser leur continuité.

Pour plus de renseignements sur Aire ouverte :
https://www.quebec.ca/sante/trouver-une-ressource/aire-ouverte
https://ciusss-ouestmtl.gouv.qc.ca/contact-localisation/aire-ouverte/

Les intervenants de l’équipe auront l’occasion de :

- Contribuer au développement de l’offre de services, développer des modalités d’intervention variées, flexibles et adaptées aux jeunes (ex : rendez-vous, sans rendez-vous, « outreach » communautaire, consultations téléphoniques et virtuelles auprès des jeunes et des partenaires, technologies de l’information);
- Offrir des interventions brèves et de groupe;
- Collaborer à créer et suivre un plan de formation professionnelle afin de s’outiller pour ce mandat;
- Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire (ex: infirmier, psychologue, sexologue, psychoéducateur, ergothérapeute, art ou musicothérapeute, pair aidant, etc.) ainsi qu’avec des partenaires communautaires et institutionnels.

Le/la psychologue au sein de l'équipe Aire ouverte agira auprès d’une clientèle adolescente et de jeunes adultes et leurs familles/proches aidants, avec la collaboration d’une équipe multidisciplinaire. Par le biais de consultation sur rendez-vous ou sans rendez-vous, il/elle pourra :

- Contribuer au développement de l’offre de services d’Aire ouverte;
- Effectuer l’évaluation globale du jeune à son arrivée;
- Intervenir auprès du jeune ou des proches aidants selon les besoins;
- Faire la promotion de la santé par de saines habitudes de vie;
- Planifier et coordonner les interventions;
- Assurer la continuité des interventions et accompagner le jeunes/les proches vers d’autres services;
- Agir comme personne-ressource et favoriser le soutien à l’équipe;
- Faire les liens avec les différents partenaires internes et externes;
- Assurer un leadership professionnel : formation interdisciplinaire, formation des stagiaires;
- Consulter, au besoin, les médecins qui collaborent avec Aire ouverte pour des cas complexes;
- Renseigner les jeunes, les familles/proches et les autres partenaires sur les services institutionnels et communautaires.

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient un diplôme universitaire de troisième cycle (doctorat) en psychologie ou l'équivalent*;
- Est inscrit à titre de psychologue au Tableau de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec;
- Doit être apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède une expérience avec la clientèle adolescente-jeune adulte 12 à 25 ans;
- Possède une expérience dans une équipe en santé mentale (un atout);
- Est titulaire d’un permis de conduire et a accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire de l’Ouest-de-l’Île (kilométrage remboursé);
- Est flexible pour s'adapter aux heures d'ouverture d'Aire ouverte : après-midi, soirée et fin de semaine (rotation de jour et de soir la semaine, et un samedi sur trois le jour).

Profil de compétences :

Étant donné le mandat d’Aire ouverte, la personnalité et les valeurs des candidat(e)s sont aussi importantes que les qualifications professionnelles. Voici le profil des compétences recherchées pour ce mandat : https://ciusss-ouestmtl.gouv.qc.ca/fileadmin/ciusss_oim/Contact_et_localisation/Aire_ouverte/CIUSSS-ODIM.dpsmd.64.pdf

Nos avantages :

- Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s’ajouter (de 28,33$ jusqu’à 52,88$ /heure);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne.

Déposez une candidature dès aujourd’hui!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Considérant l’implication des partenaires à toutes les étapes et leur contribution à la prise des décisions, un(e) membre du comité des jeunes et un(e) membre du comité des familles et aidants seront présents lors des entrevues d’embauche.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.