Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un poste temporaire à temps complet au sein de la Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DI-TSA-DP). L’emploi est basé au CLSC du Lac-St-Louis et nécessite des déplacements au sein des municipalités de LaSalle, Lachine, Dorval, Pointe-Claire, Baie-d'Urfé, Kirkland, Sainte-Anne-de-Bellevue, Dollard-des-Ormeaux, Pierrefonds et L’Île-Bizard.

Le CLSC du Lac-St-Louis fait partie des quatre CLSC appartenant au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Il offre une panoplie de soins et services, notamment des services éducatifs et psychosociaux d’évaluation, d’intervention et de référence pour soutenir les personnes, leurs familles et leurs proches dans la communauté. Ses programmes en DI-TSA-DP ont pour but de favoriser l’autonomie et la qualité de vie des usagers, et les services sont offerts à des personnes de tous âges ainsi qu’à leurs familles.

Vous aspirez à faire un changement positif dans la communauté? Nous avons besoin de vous!

Dans le cadre de vos fonctions à titre de travailleur(se) social(e), vous serez appelé(e) à :

- Évaluer la situation psychosociale de l’usager par la cueillette et l’analyse de données subjectives et objectives;
- Prioriser les besoins du client, identifier ses incapacités, ses limites et les limites de son réseau;
- Procéder à la planification des services appropriés en tenant compte de la disponibilité des ressources;
- Déterminer les partenaires à mobiliser (au sein de l’établissement, au sein du réseau, dans le secteur communautaire, etc.) et négocier l’accès aux ressources;
- Réaliser la coordination des services en assurant une communication optimale entre les différents partenaires impliqués;
- Intervenir sur le plan du fonctionnement social des usagers, notamment en ce qui a trait aux interactions entre ces derniers et leur environnement (milieux de vie, familles, proches, collectivité) dans le but d’assurer le développement optimal des capacités affectives, sociales et spirituelles et de maintenir ou améliorer la qualité de vie;
- Réaliser un suivi clinique permettant de vérifier l’atteinte des objectifs du plan d’intervention et le réajustement de celui-ci, s’il y a lieu;
- Réaliser les démarches et l’accompagnement nécessaires lors de la mise en place d’un régime de protection;
- Exercer les fonctions transversales de représentation des intérêts du client et de défense de ses droits;
- Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue!

Horaire de travail : lundi au vendredi de jour (horaire flexible selon les besoins de la clientèle)

En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de nombreux avantages :

- Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s’ajouter (de 27,08$ jusqu’à 47,98$ /heure);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet;
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour l’employé et sa famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
- Milieu axé sur l’enseignement et la recherche en vertu d’une affiliation à l’Université McGill et grâce au Service de transfert des connaissances de la Direction des affaires universitaires, de l’enseignement et de la recherche.

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social*;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec*;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture pour les déplacements (kilométrage remboursé);
- Détient une expérience en DI-TSA-DP, un atout.


Déposez une candidature sans tarder!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.