Description :

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en bâtiment pour combler un poste permanent à temps complet en gestion de projets d'allocations d'espaces au sein de la Direction des services techniques.

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est l’établissement responsable de l’administration et de la gestion de toutes les installations de soins de santé et de services sociaux sur un territoire couvrant plus du tiers de l’Île de Montréal. Nous comptons plus de 75 points de service et près de 14 000 employés. Les projets auxquels le/la Conseiller(ère) en bâtiment sera appelé(e) à prendre part sont de nature complexe et stratégique et nécessitent l’implication de plusieurs partenaires (dont le Ministère de la Santé et des Services sociaux - MSSS). Ils sont réalisés dans un contexte où le maintien des services à la population doit être assuré.

Le port d'attache (bureau) de l'employé(e) est situé à l'hôpital Ste-Anne, à Sainte-Anne de Bellevue.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la conseiller(ère) en bâtiment :

• Dirige des projets d'allocations d'espaces, de rénovation et de construction;
• Rencontre le client afin d'établir les besoins et élabore le programme fonctionnel et techniques, détermine la portée et les coûts des travaux selon l'ampleur du projet;
• S'assure que les professionnels, consultants et partenaires privés répondent adéquatement aux exigences demandées;
• Élabore, documente et prépare les différents rapports et études techniques qui lui sont demandés en collaboration avec les professionnels à l’interne ou consultants externes si requis;
• Prépare la planification du travail pour pour divers travaux mineurs dans le cadre de la gestion des modifications de l'Entente PPP et prépare des plans et devis pour tous types de travaux;
• Exerce une surveillance continue des travaux de construction et s'assure que les travaux soient conformes aux plans, devis, aux normes applicables et à l'Entente de partenariat;
• Analyse les demandes de changement, vérifie la recommandation de coût et donne son accord avant transmission à l'entrepreneur;
• Supervision d’une équipe de cinq (5) personnes (avec prime de supervision).

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture*;
• Est membre de l'Ordre des architectes du Québec ou l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);

Qualités personnelles et professionnelles :
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’architecture;
• Avoir de l’expérience en planification et attribution des espaces immobiliers, offrant des locaux dont la localisation, la disponibilité, la qualité et les coûts répondent aux attentes, tout en assurant une occupation optimale du parc immobilier du COMTL;
• Connaissance approfondie notamment de la réglementation et directives concernant la gestion et attribution des espaces dans le réseau de la santé;
• Service à la clientèle hors pair, dans un environnement où la demande dépasse l’offre des espaces disponible au CIUSSS ODIM;
• Faire preuve de Leadership pour diriger des projets d'allocations d'espaces de rénovation construction;
• Habileté en intervention auprès d'équipe multidisciplinaire;
• Capacité à travailler dans l'ambiguïté;
• Maîtrise les outils informatiques et bureautiques;
• Aisance en communication orale et écrite;
• Mode de travail hybride (en présentiel 2-3 jours par semaine).

Ce que l'on offre:

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
• Soutien de l’équipe en tout temps;
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
• Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3).

Déposez une candidature sans tarder!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.